Costos |
Inkiro |
Inkiro |
Inkiro |
Publicaciones de empleo ilimitadas en su sitio web |
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Aceptación de postulaciones espontáneas a su base de datos |
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Navegar la base de datos: buscador rápido y avanzado. |
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Agregar notas y comentarios a los Cvs de los postulantes. |
x |
x |
x |
Procesamiento de CVs en Word, PDF o importados de LinkedIn |
x |
x |
x |
CVs en la Base |
20.000 |
50.000 |
ILIMITADOS |
Usuarios |
2 |
5 |
ILIMITADOS |
Set Up – Incluye la personalización y adaptaciones del sistema al look and feel de sitio web corporativo. Si no tiene sitio web, le proveemos de uno Ad-Hoc con la extensión consultora.inkiro.com |
Una Vez $arg 400 o U$S 200 |
Una Vez $arg 400 o U$S 200 |
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Servicio Anual de Mantenimiento de la base de datos de CVs |
1 vez x año $arg 370 o U$S 150 |
1 vez x año $arg 500 o U$S 200 |
1 vez x año $arg 800 o U$S 300 |
Abono mensual |
NC |
$arg 500 o U$S 200 x mes |
CALL Mejoramos cualquier oferta |
PAY PER USE |
U$S 10 x día de uso (1) |
NC |
NC |
Pago 12 meses adelantado del Abono |
NC |
$ 5500 |
CALL Mejoramos cualquier oferta |
Servicio PAY PER USE(1) Diseñado específicamente para quien no quiere tener un gasto fijo mensual. Sólo paga el día que lo utiliza. Mientras no lo utiliza, la página web puede capturar CVs y Postulaciones de las búsquedas publicadas. El día de uso es calendario. El sistema es PrePago por fracciones de 5 días. Promocion: SET UP sin costo con la compra de 20 días de uso. Nota: los precios no incluye IVA |
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Inkiro Applicant Tracking System
(Inkiro ATS) Version 2.0
¿Qué es Inkiro ATS?
Inkiro ATS 2.0 es una aplicación fácil de usar, basada 100% en la web, cuyo propósito es automatizar el proceso de selección y contratación de personal. Permite:
- Publicación de oportunidades laborales en el sitio web de la compañía
- Administración de postulaciones
- Gestión de base de datos de Curriculums Vitae
- Administración de procesos de búsqueda
Inkiro ATS 2.0 ha sido desarrollado sobre la plataforma tecnológica completamente diferente e independiente de Execuzone.com y cuenta con los últimos adelantos en materia de reclutamiento on-line.
El desarrollo se basa en tres principios:
- Rapidez de carga de los CVs (a mayor velocidad mejores candidatos)
- Parametrización del sistema a la medida de las necesidades del cliente
- Potencia de su motor de base de datos: para poder navegar el contenido de los CVs en Word – PDF que adjuntan los candidatos
Principales características:
- Centro de carrera de la compañía, via web
- Posteo automático, directo e instantáneo de publicaciones en la página web de la empresa
- Permite la incorporación de preguntas específicas para cada posición (pre-screening)
- Administración de requisiciones por Area, Departamento, Cliente externo, cliente interno, etc
- Flujo de selección/contratación customizable
- Administración de candidatos / contactos: reasignación, bloqueo, eliminación, etc.
- Administración de Entrevistas
- Administración de Tareas
- Agenda
- Reportes
- Importación de CVs en Word, PDF (cargados por los candidatos y por la empresa)
- Importación directa de perfiles cargados en LinkedIn
- Integración de mapas
- Incorporación de notas y acciones a los CVs
- Integración con:
- Mailings a los candidatos
- Diferentes niveles de usuarios con niveles de acceso diferenciados
- Rating de candidatos con criterios personalizables
- Variables del CV personalizables: Areas, Industrias, Skills, Idiomas, etc.,
- Base de datos exclusiva: los CVs son suyos. Nadie puede acceder a esa información. El esfuerzo de marketing es sólo capitalizado por su empresa. No se comparten CVs ni con Execuzone.com ni con otro usuario de Inkiro 2.0
- Los candidatos suben su CV en Word / PDF / desde LinkedIn y el motor de búsqueda rastrea información en esos documentos.
- Búsqueda booleana y por keyword
- Exportación de resultados de búsqueda a Excel
- Librería de modelos de aviso
- Exportación de CVs a PDF y Word
- Posibilidad de adjuntar documentos (pisocotécnios, etc) al CV almacenado en la base
- Gestión automática y personal de los back-ups
- Mejor precio/performance del mercado
- Mucho más !
Nota: Migramos su base actual